В 2020 году сеть BDO отмечает финансовый рост основных бизнес-направлений благодаря стратегии, выбранной компаниями для восстановления бизнеса в пандемию. Так, в текущем году глобальная выручка сети составляет 10,3 миллиарда долларов США, а штат увеличился на 3,3%.
Финансовый рост основных бизнес-направлений BDO в 2020 году - результат принятия смелых решений и правильных инвестиций, вклада в развитие глобальной инфраструктуры и внедрения технических инноваций для эффективного обслуживания клиентовs.
На 30 сентября текущего года совокупная выручка сети, включая эксклюзивные альянсы BDO, составила 10,3 миллиарда долларов США/9,2 миллиарда евро. Таким образом, выручка сети выросла на 7,8% (+ 7,5% в евро; + 6,7% в долларах США).
На сегодняшний день сеть BDO представлена в 167 странах. Статистика говорит о стабильном росте во всех регионах присутствия. Наибольший прирост выручки приходится на Северную и Южную Америку (+7,7%). Выручка региона Европы, Ближнего Востока и Африки увеличилась на 6,2%, Азиатско-Тихоокеанского региона – на 4,1%. Таким образом, доля выручки региона Северной и Южной Америки составила 53,2%, региона Европы, Ближнего Востока и Африки - 34,7%, Азиатско-Тихоокеанского региона - 12,1%.
Аудит и услуги по выражению уверенности, на которые приходится 42% выручки, по-прежнему остаются основным направлением BDO. Выручка от оказания налоговых услуг выросла за последний год, составив 21,6%. Показатели направления «консалтинг и аутсорсинг» остались на уровне 2019 года и составили 21,1% и 15,3% соответственно.
Глава сети Кит Фарлингер комментирует: «Этот год проверил нас на прочность, но благодаря гибкости и творческому потенциалу наших людей сеть BDO быстро приспособилась к новым реалиям. Наша организация стабильно растет, потому что мы умеем принимать смелые решения и поддерживать сотрудников, клиентов и сообщества. Общими усилиями мы достигли нашей цели - помогать друг другу исполнять мечты. Именно поэтому мы выстояли и стали сильнее».
Новый подход для управления изменениями:
Новая бизнес-модель
BDO и каждой фирме-участнице пришлось переосмыслить старую коммерческую модель и создать новые способы взаимодействия друг с другом и с клиентами, так как цель BDO - процветание наших клиентов.
Концепция BDO «Rethink» была запущена в первые недели пандемии. Мы разработали трехступенчатую модель для переоценки развития компаний. Концепция охватывает ключевые вопросы и возможности, которые необходимо пересмотреть на каждой ступени. Она оказалась эффективной и помогла топ-менеджерам пересмотреть стратегии и приоритеты развития бизнеса.
Новые услуги
Наши клиенты привыкли к непрерывному обслуживанию в любой точке мира, глубокому понимаю отрасли и высокому качеству услуг. Мы остаемся верны этим ценностям и продолжаем развиваться и предлагать свежие решения для процветания клиентов в новой экономической реальности. Для этого мы осваиваем такие инновационные отрасли, как облачная бухгалтерия, искусственный интеллект, машинное обучение, прогностическая аналитика и средства диагностики, налогообложение виртуальной экономики и беспилотные технологии.
Сделки по слияниям и поглощениям
В 2020 году компании BDO заключили ряд сделок по слияниям и поглощениям, каждая из которых расширяет наш спектр услуг.
Регион Европы, Ближнего Востока и Африки
ЮАР. В этом году к BDO ЮАР присоединилась фирма Grant Thornton из Дурбана и штат наших коллег увеличился на 40 специалистов. Напомним, что в 2018 году к BDO ЮАР уже присоединились три фирмы: Grant Thornton из Кейп-Тауна, Йоханнесбурга и Порт-Элизабет.
Чешская Республика. BDO Чехия объединилась с Moore Stephens. В планах BDO Чехия учреждение отдельной юридической компании.
Регион Северной и Южной Америки
США. Эксперт по бухгалтерским и консалтинговым услугам компания АСМ стала частью BDO.
Канада. Компания Lixar, специализирующаяся на искусственном интеллекте и решениях по обработке данных, объединилась с BDO Канада.
Азиатско-Тихоокеанский регион
Австралия. Компания DBW Group, оказывающая бизнес-услуги и услуги по финансовому планированию, объединилась с BDO Австралия.
Цифровые технологии
Пандемия ускорила переход на цифровые технологии. В начале кризиса фирмы BDO доказали: у нас достаточно опыта и возможностей для быстрой адаптации к новым методам работы.
Сеть BDO нацелена на расширение возможностей анализа данных и постоянно стремится к тому, чтобы и клиенты, и сотрудники получали новый цифровой опыт.
Весь текущий год наши клиенты искали возможности для поддержания устойчивости бизнеса, оптимизации расходов и увеличения производительности. Усовершенствованное аудиторское программное обеспечение APT Next Gen позволяет нам проводить аудит, используя передовые технологии. APT Next Gen подключен к глобальному порталу, обеспечивает эффективность работы и систематизирует информационный обмен.
Человеческие ресурсы
BDO – это сеть с уникальной историей. Мы умело сочетаем знания и навыки работы с цифровыми технологиями и потребностями клиентов. Более 90 000 специалистов сети BDO быстро подстроились к изменениям и продолжают обслуживать клиентов по всему миру.
Быстрая адаптация и ориентированность на клиента лежат в основе ценностей BDO. Мы придаем большое значение человеческому капиталу, подбору и найму сотрудников, владеющих актуальными знаниями и навыками. Мы воспитываем поколение прогрессивных и талантливых консультантов будущего. Это молодые специалисты с самым разным образованием и опытом работы. Сотрудники BDO преобразуют наш подход к обслуживанию клиентов, объединяя новейшие технологии и ценные наработки с цифровым мышлением.
Энергия целеустремленности
BDO – это сеть фирм, объединенных стремлением к высоким стандартам. «WHY» – наша главная мотивация, сближающая единомышленников и определяющая принципы взаимодействия с коллегами и сообществами. Именно поэтому даже в сложный 2020 год в BDO приходят новые специалисты.
Кит Фарлингер подытожил мысль о важности общих ценностей и значимости человеческого капитала: «В эти нестабильные времена особенно важно опираться на ценности. Мы привыкаем к новой действительности, и я очень горжусь тем, как наши фирмы преодолели испытания и трудности, адаптировали уникальную концепцию «Rethink» и помогают своим сотрудникам и клиентам развиваться в новой реальности».